Mazzuco exalta trabalho de Roger: “que seja nosso treinador de longo prazo”

Redação Vozes
26 de agosto de 2024

Ricardo Duarte | S. C. Internacional / Divulgação

Questionado sobre Roger Machado e o perfil de treinador preferido, André Mazzuco valorizou as qualidades do atual comandante do Inter e ressaltou a importância da continuidade do trabalho. Além disso, expressou o desejo de ter Roger Machado por muito tempo no comando técnico da equipe.

"O Inter teve um cuidado muito grande pela escolha do Roger. Ele é um treinador extremamente renomado e inteligente. Tive oportunidade de conhece-lo há muito tempo, no meio do futebol, apesar de não ter trabalhado com ele. Mais do que o treinador, e acredito que ele seja um grande perfil, mas mais importante que isso é o suporte que o clube dá. Quando a gente comenta que ele está há 40 dias aqui, muitos podem pensar 'nossa, 40 dias já', não é já, pode parecer muita coisa, mas é muito pouco tempo. Vale da gente criar essa relação do grupo com o treinador com a direção para que a gente possa ter perpetuidade. O grande segredo é a continuidade, vemos vários trabalhos tendo sucesso recente, por várias etapas vencidas. A gente sabe que no futebol as pessoas não resolvem o problema, porque quando vem o problema elas são mandadas embora. Estamos aqui para resolver problemas. E a gente conta que tudo dê certo e que o Roger seja o nosso treinador de longo prazo, porque isso faz muita diferença para o Internacional", explicou o novo Direto Executivo.

Mazzuco fala sobre avaliações externas e internas no Inter

O novo Diretor Executivo entende que a pressão externa vai acontecer por conta da dificuldade das pessoas de avaliar trabalhos. Mas que a convicção interna deve ser o mais importante na hora da avaliação interna.

"As pessoas tem dificuldade de avaliar trabalhos. Teremos sempre uma avaliação nossa. Não vamos acertar sempre, precisamos corrigir rotas, mas sempre cientes da nossa convicção. A meta do perdedor e do vencedor é a mesma. Isso não faz diferença. Temos que pensar de outra forma. Temos que criar formas de chegar no resultado"

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